【9月29日(火)14:00】ENERGIZE×インビジョン合同セミナー
中小企業で強い組織を作る攻略法
~ハイパフォーマーの育成と離職率10%以下の強い組織の作り方~

上アップに貢献するハイパフォーマーの育成&採用方法、教えます!

経済が落ち込む中、売上を上げる施策が急務です。

この状況下でリモート業務が増えた企業様、一時はリモートになったものの業務状況が見えずパフォーマンスが下がりオンライン化を継続できなかった、という企業様も多いかと思います。

そんな中、いかに生産性の高い働き方をしてチームを活性化できるかがもらうかが今後の経営には大きなポイントになっていきます。

チームを活性化し、売上を上げるために必要なこと。それは「ハイパフォーマーの育成」です。

一人でも多くのハイパフォーマーを育てるには、2:6:2の法則に縛られず「ハイパフォーマーの原理原則」をどのように伝達していくかが重要になります。

今回のセミナーでは、継続的に売上を上げている企業、オンライン・オフライン関係なく社員のエンゲージメントを高められている企業はどんなことをしているのかをご紹介します。

【アジェンダ】

1.ハイパフォーマーを育てる原理原則(ENERGIZE様)

ハイパフォーマーが実践している原理原則を、どのように横展開するのか?
どうすれば上手く組織の中で機能するのか?


事例を交えてお伝えします!

2.本当に活躍してくれる人材を採用するための「自社のおダシ」の出し方(インビジョン)

採用戦国時代、継続して採用を続けるだけでも難しいですが、
その中でも自社に本当にマッチした人を採用するための施策が重要です。

本当に活躍してくれる人材を採用するための「自社のおダシ」は出せていますか?

社員が成長し、売上が上がる採用方法をご紹介します!

 

んな方にオススメ

・組織の活性化に取り組みたい方

・なんだか組織が盛り上がってないなと感じる方

・社員が前向きに仕事に取り組む雰囲気を作りたい方

・社内エンゲージメントを高めて売上が上がる仕組みを知りたい方


・日時:2020年9月29日(火) 14:00〜15:00

・参加費:無料

・定員:20名

・会場:オンライン配信

・お問い合わせ担当:五十嵐

※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境(PC・スマホ・ネット環境)のご準備をお願いいたします。


師紹介

インビジョン株式会社
五十嵐清美

「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」を人生のコンセプトに採用や組織へのソリューションを提供中。 前職のブライダル会社での、採用サポートや業務効率改善の経験から採用する側の気持ちにも立った、膝を付き合わせたお付き合いをしています!

株式会社ENERGIZE
小俣壮平

「やってよかった、 と思えるチャレンジで溢れる社会」をつくるというビジョンを掲げ、株式会社ENERGIZEにて組織のパフォーマンスと人材の定着率を同時にUPさせるプログラムの構築に取り組む。中高生の志を育む事業を通じてやりたいことに挑戦する人を増やすという目標に加え、プライベートでは小・中・高での野球部の経験を生かし、コーチとして甲子園に出場するという夢も。2児の父。

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