ジョブディスクリプションとは?意義と作成方法を紹介!

もっと一人一人の業務を明確化して業務に集中できるようにしたい。 メンバー同士の連携力を高めたい。 そんな時には、ジョブディスクリプションを明確にするのがオススメです。 今回は、ジョブディスクリプションの意味や意義、作成方法について紹介します!

Indeedの料金プランを鵜呑みにできない決定的な理由

求人媒体のように先に費用を決定し、掲載したら終わりだと思っていませんか? 掲載期間や費用の設定など求人媒体とは料金プランが異なります。 また、求人媒体のように課金額を増やすだけでは効果を最大限に出せません。

事例有!ミスマッチを減らす手法、リファラル採用とは?

近年広まりつつあるリファラル採用。 広まっている理由、メリット・デメリットなど 事例とともにご紹介します。

俯瞰して見えた群馬県の採用市場と今後の採用手法

最近、求人媒体に求人を出してはいるけど、なかなか採用できない。。 群馬は田舎だからとか、群馬は東京に人が出て行ってしまうから採用が難しいと思っている人事の方必見! 群馬の現状を改めて俯瞰して見えた、採用市場と今後の採用方法についてお話しします!

採用活動にも影響する?企業が取り組むべき、SDGsとは

持続可能な開発目標、SDGs。 企業が取り組むべき理由をまとめました。

ソーシャルスタイルとは?4つのタイプとその特徴をご紹介!

「会社でどうしても馴染めない人がいる」「新しいチームの人員配置に悩んでいる」そんな方にぜひおすすめしたいのがソーシャルスタイル診断です。今回はそのソーシャルスタイルとは何なのかまとめました!

辛口ごめん!令和史上最強の「介護採用の徹底改造マニュアル」

求人広告制作をしている現役ライターが「これだけやってダメなら、もう介護職採用を諦めて!」と言いたくなるくらいのノウハウを多数詰めました!!ぜひご覧ください。

【職種別事例集】Indeed有料掲載を効果的に活用できていますか?

「試しに無料掲載で利用してみたけど、全然効果ないからもう使いたくない!」 「流行っているし、利用してみたいんだけど効果が分からなくて不安、、」 「有料掲載しているけど、上手く活用できているのかな?」 このようなお悩みを持たれている採用担当の方いるのではないでしょうか? Indeedは月間2000万人以上の求職者が利用している求人サービスです。 無料掲載を利用している企業が多いですが、「有料掲載」を上手く活用して採用活動を行っている企業も多く存在しています。 今回は業界業種問わず、費用対効果の高いIndeedについて、事例を交えてご紹介します!

違いがわかる!Indeed導入するなら直販と代理店、どっちがいい?

Indeed(インディード)代理店と直販どっちがいい? 答えがあるなら伝えてます。答えがないので違いを伝えます。 結局、Indeed導入するなら直販と代理店のどちらがいい?

キーワード別SEOランキング!Indeed VS 求人ボックス VS スタンバイ 最強の求人検索エンジンはどれだ!

Indeed(インディード)、求人ボックス、スタンバイ。それぞれのキーワード別ランキングを一挙に大公開!お役立ち資料のダウンロードもございます!