【結局採用が一番大事】
おダシ溢れる求人原稿の書き方セミナー

間5,000応募くる求人原稿を書くライターが直接”おダシ求人”の書き方教えます。

我々は「働く幸せを感じるかっこいい大人を増やす」というビジョンを掲げ、HR事業を展開するインビジョン株式会社。”おダシ”(=企業や地域、個人から滲み出る自然体の魅力、人間味のこと)を出すことを重要視する、”企業や地域のおダシ屋”です。

求人原稿というものは奥が深いもので、内容次第で応募の効果や応募者の質が変化したりします。

そういった実績が応募単価や採用単価に関わって行き最終的には会社の利益へと響いてきます。

弊社インビジョンの自社求人では年間採用単価4,500円、応募単価315円、応募数2,500と他社と比較しても類を見ないほどのコストパフォーマンスを実現しています。

つまり求人制作に自信があります!

おダシ屋がおダシの出る求人原稿の書き方を徹底的に解説します。

んな方にオススメ

・求人原稿の書き方がわからない

・求人を出しても応募が少ない

・なかなか良い人材の応募がない

・自分の書いた求人の良し悪しを知りたい

ミナー内容

・求人原稿がなぜ大切か

・モテない求人原稿とモテる求人原稿の比較

・モテる求人原稿のポイント

・実際の効果事例

・質疑応答


・日時:【オフライン開催@中目黒インビジョンオフィス】2020年10月20日(火) 19:30〜20:30<受付終了>

     【オンライン開催@ZOOM】2020年10月21日(水) 15:00〜16:00

・参加費:無料

・定員:【オンライン30名 

・会場 :ZOOMで行います。

・お問い合わせ担当:武田

※オンラインセミナーに参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境(PC・スマホ・ネット環境)のご準備をお願いいたします。


師紹介

インビジョン株式会社 
齋藤彩

⚫︎何をしてきたか
・埼玉大学教育学部国語専修を卒業し小学校教員免許取得
・新卒でインビジョンに入社し現在3年目
・カスタマーサクセスとして3年間でIndeed運用を約160社担当
・働き方メディア「Fledge」やビジネスSNS「Wantedly」などの記事制作を担当

⚫︎こころざし:大人が働きやすく、子どもが働くことにワクワクできる社会にしたい

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