情報量5000倍!?採用動画制作の費用・流れ・事例まとめ

学生の6割の志望度が上がるきっかけになっている採用動画。これまで言葉では伝えきれなかった、企業の魅力やイメージを形にするのに採用動画は最適です。今回は採用動画制作のために知っておきたい情報を徹底解説します。

【書いちゃダメ!】求人広告キャッチコピーのNGワード

特定の求職者からの応募がほしいからと好き勝手に求人広告のキャッチコピーを書いてませんか?法律で定められたルールがあり意外にNGワードが存在します。今回はNGワードや掲載にあたって意識したいポイントも含めてまとめました!

もう本命は譲らない!就活生の心を鷲掴みする採用サイトのコンテンツ

ターゲットの心を鷲掴みする「オンリーワン企業」になるための採用サイトコンテンツを作るコツをお伝えします!

第二新卒採用にIndeed(インディード)が向いてる3つの理由

第二新卒はIndeed(インディード)。 Indeedはアルバイト・パート採用だけではなく、第二新卒採用にも向いているのはご存知ですか?採用効果を上げるポイントや注意点などをまとめてご紹介します!

【人事必見!】新卒採用でターゲット設定を失敗しない方法

内定を出したのに辞退されてしまった。入社してくれたのに早期退職されてしまった。 もしかしたらターゲット設定がうまくできていないのかも… 今回はそんなお悩みを持つ人事の方に、新卒採用で採用ターゲットの設定を失敗しない方法をお伝えします。

事例有!ミスマッチを減らす手法、リファラル採用とは?

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採用活動にも影響する?企業が取り組むべき、SDGsとは

持続可能な開発目標、SDGs。 企業が取り組むべき理由をまとめました。

辛口ごめん!令和史上最強の「介護採用の徹底改造マニュアル」

求人広告制作をしている現役ライターが「これだけやってダメなら、もう介護職採用を諦めて!」と言いたくなるくらいのノウハウを多数詰めました!!ぜひご覧ください。

現役SEと考案!史上最強の、エンジニア採用ノウハウ【永久保存版】

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withコロナの今こそ見直すチャンス!採用計画の立て方とポイント

採用計画を見直すタイミングは今!新型コロナウイルスによる選考スタイルの変化や選考を中止した企業が増え、就職活動が長期化しています。これまでのやり方と同じだと採用がうまく行かなくなります。今回は採用計画の立て方とポイントをご紹介します。

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