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【職種別事例集】Indeed有料掲載を効果的に活用できていますか?

「試しに無料掲載で利用してみたけど、全然効果ないからもう使いたくない!」

「流行っているし、利用してみたいんだけど効果が分からなくて不安、、」

「有料掲載しているけど、上手く活用できているのかな?」

このようなお悩みを持たれている採用担当の方いるのではないでしょうか?

Indeedは月間2000万人以上の求職者が利用している求人サービスです。
無料掲載を利用している企業が多いですが、「有料掲載」を上手く活用して採用活動を行っている企業も多く存在しています。

今回は業界業種問わず、費用対効果の高いIndeedについて、事例を交えてご紹介します!

目次[非表示]

    1. 0.1.Indeedを活用した応募事例9選!
      1. 0.1.1.ホテル・ブライダル系
      2. 0.1.2.物流系
      3. 0.1.3.教育系
      4. 0.1.4.美容系
      5. 0.1.5.建築業界
      6. 0.1.6.医療業界
    2. 0.2.効果が出た理由3選!
      1. 0.2.1.データを元に原稿内容を改善!
      2. 0.2.2.自社の採用ページを作成し強化!
      3. 0.2.3.Indeedに強い代理店に依頼!
    3. 0.3.事例を元に自社のIndeed運用を見直しましょう!


Indeedを活用した応募事例9選!

​​​​​​​

ホテル・ブライダル系

【職種】調理・接客スタッフ
【雇用形態】正社員・パート・アルバイト
【エリア】新潟・静岡・福岡・大分


Before
After
媒体
地方紙・媒体
Indeed
期間
2週間
2週間
予算
¥140,000
¥141,160
応募数
2
8
応募単価​​​​​​
¥70,000
¥8,823
採用数
0
5
採用単価
-
¥28,232

物流系

【職種】ドライバー・フォーク作業
【雇用形態】正社員
【エリア】茨城


Before
After
媒体
求人媒体
Indeed
期間


4週間


2週間

予算
¥240,000
¥104,238
応募数
1~2
6
応募単価​​​​​​


¥120,000

¥17,373
採用数
0
1
採用単価
-
¥104,238

教育系

【職種】幼稚園の先生
【雇用形態】契約社員
【エリア】全国


Before
After
媒体
求人媒体
Indeed
期間

12ヶ月

3ヶ月

予算
¥21,385,247
¥444,155
応募数
1425
79
応募単価​​​​​​

¥15,000

¥5,552
採用数
95
12
採用単価
​​​​​​¥225,107
¥37,012


美容系

【職種】美容師・ネイリスト
【雇用形態】正社員・契約社員
【エリア】関西エリア


Before
After
媒体
求人媒体
Indeed
期間

 4週間

4週間

予算
¥240,000
¥240,000
応募数
6
12
応募単価​​​​​​

¥40,000

¥20,000
採用数
2
4
採用単価
​​​​​​¥120,000
¥60,000

建築業界

【職種】多能工
【雇用形態】正社員・契約社員
【エリア】関東


Before
After
媒体
求人媒体
Indeed
期間

 1ヶ月

1ヶ月

予算
¥500,000
¥200,000
応募数
2
31
応募単価​​​​​​

¥250,000

¥6,451
採用数
0
​​​​​​​5
採用単価
​​​​​​-
¥40,000

医療業界

【職種】看護師・准看護師
【雇用形態】正社員
【エリア】兵庫


Before
After
媒体
人材紹介
Indeed
期間

 1ヶ月

2ヶ月

予算
-
¥500,000
応募数
-
​​​​​​​6
応募単価​​​​​​

-

¥8,333
採用数
1
​​​​​2
採用単価
​​​​​¥1,000,000
¥250,000

事例ごとの具体的な運用方法についてはこちらの参考にしてください!

  業界別!Indeedの効果・活用実績集 | 採用ハック Indeedの活用事例を業界別にまとめました。 採用ハック|人事が自走できる組織をつくるメディア


効果が出た理由3選!


データを元に原稿内容を改善!

Indeedは「運用型広告」と言われている通り、時間をかけて効果を改善していく採用手法です。

その中でも重要なのが「原稿内容」です。

自社が欲しいターゲットに響く原稿をいかに作成できるかがポイントになってきます!

先述した事例で効果が出た1番の理由はまさに「原稿内容」です!

自社の採用ページを作成し強化!

自社の採用ページをクローリングさせ、Indeedに求人を拡散する方法があるのはご存知ですよね?

せっかくIndeed経由でHPに来てみたのに自社の採用コンテンツが乏しかったら求職者の方は離脱してしまうかもしれません。

「自社のHPなんてそんなすぐに改善できないよ!」

とお悩みの方は誰でも簡単に検索エンジンに対応した採用ページが作れる「HRハッカー」をお試しください!

Indeedに強い代理店に依頼!

ここまで説明させていただいた通り、Indeedは奥深く、運用するにもかなりの知識が必要です!

「やってはみたいけど、、」

「自社でここまで運用できない、、」

このようなお悩みを持たれている方はぜひ他社事例を持っている、Indeedに強い代理店にお問い合わせしてみましょう!

  お問い合わせフォーム | 採用ハック 採用ハックについての質問、お問合せ、資料についてお問い合わせください。24時間365日受付中です。 採用ハック|人事が自走できる組織をつくるメディア


事例を元に自社のIndeed運用を見直しましょう!

いかがでしたでしょうか?

求人媒体からIndeedのような求人検索エンジンを利用した採用手法がメインになりつつある今だからこそ、事例を元に自社のIndeed運用を見直してさらに充実した採用活動を行いましょう!

採用ハック編集部
採用ハック編集部

「採用できる会社をつくる」をコンセプトに 企業の人事、採用担当に向けて、人材業界の最新情報や求人市場の動向、求人広告掲載のお役立ち情報、採用課題を解決に導くコンテンツなどを発信♪