catch-img

Indeed(インディード)の無料掲載で応募を増やす3つの方法

Indeed(インディード)の無料掲載(オーガニック)でも応募を増やせます。なぜならIndeedの無料掲載で効果を出す方法があるかです。

これから説明する応募を増やす3つの方法を実践すれば、Indeedの無料掲載でも応募が見込めます。

おそらくIndeed無料掲載ではじめて最初の1、2週は応募があったけど、その後、来なくなったと思っている人事の方向けです。 無料でも応募が入るようになります

ただし、工数はかかります。 IndeedのCMでは「無料掲載」を押しています。しかし、目的は掲載ではなく、応募、そして採用。

今回は「Indeedの無料掲載で効果を出して応募を増やす3つの方法」と題して、節約採用を紹介します。

ちなみに無料掲載を「オーガニック」という言葉で説明している場合もあるため、並行して表記しています。


Indeed(インディード)無料掲載(オーガニック)の特徴

Indeedの無料掲載で効果を出して応募を増やす3つの方法を知る前に、今掲載している無料掲載でできることは何かを確認していきましょう。  

求人掲載数が多い

Indeedの無料掲載枠のことをオーガニック求人といいます。
このオーガニック求人は、あなたが自力でIndeedへ情報を入力して登録したものの他に、Googleなどの検索エンジンから自動で拾ってきた求人情報(各社有料媒体を含む)も表示されています。

無料掲載用ページ(直接投稿ページ)がある

CMでひたすら推しているのが直接投稿ページと呼ばれる無料で掲載できる求人ページです。
主に自社に採用サイト、採用ページを持っていない企業対象です。(持っていても掲載できます) CM効果もあり、掲載件数は順調に伸びています。

掲載順位がコントロールができない

Indeedの有料掲載はクリックされやすい場所に表示されます。
一方、無料掲載はどこに表示されるかわかりません。無料k歳歳の場合、コントロールは一切できません。

Indeed(インディード)無料掲載の効果、応募が来ない理由

おそらく、それでは、どうしてIndeedの無料掲載では応募が来ないのかを暴いていきます。

表示回数・クリック数が少ない

Indeedに掲載する上で気にしておくべきなのが、『表示回数クリック数』。

さきほど説明した通り、無料掲載は掲載位置をコントロールできません。 Indeedはだいたい100〜200回クリックされて1件応募が入るくらいが目安です。 無料掲載ではクリック数を一定数担保は約束できません。

求人情報が薄い

Indeedの無料掲載している求人情報の大半が必要最低限の情報しか載せていません。

「とりあえず無料で出してみた」と求人情報に反映されています。 Indeedはキーワードが命。求人情報が薄い=キーワードが少ない=求職者に出会う機会が少ない。  

Indeed(インディード)で今すぐ応募を増やすための方法3つ

Indeed無料掲載で効果が出ない場合は以下の3つの方法を試してみましょう。

①求人情報を詳しく書く

無料掲載で応募が少なく感じたら、まずは求人情報を充実させましょう。
求人情報が充実になれば、キーワードが増えて、露出が増える可能性があります。 クリックされたとしても応募がないと意味がありません。
応募が増える求人情報とは企業が伝えたい情報ではなく、求職者が知りたい情報を載せましょう。

②自社のホームページの情報を最新状態にする

求職者の8割が応募前に企業のコーポレートサイト(ホームページ)を見に来ます。
求人に興味をもってくれたのに、自社のホームページの情報がまったく更新されていなかったら求職者はどんな気持ちになるでしょう。

もう一つは、有料掲載を始めるという手です。 
最近は、無料掲載約5倍の集客効果のある有料掲載に切り替える企業も多くなっています。

Indeedはクリック課金制の料金システムなため、予算に応じてご活用が可能です。


③有料掲載に切り替える

最後は有料掲載を始めるという手です。求人情報を詳しく書いたとしても、掲載する位置はランダムです。 せっかく時間をかけたのに、クリックされないかもしれません。

クリックされやすい場所に表示させる有料掲載。 有料掲載は無料掲載の約5倍の集客効果のあるといわれています。  

求職者ファーストの求人情報がIndeedの無料掲載でも応募が増える

Indeedの無料掲載で効果を出して応募を増やす3つの方法はいかがでしたか。 いくらいい求人情報であっても求職者に届かなかったら意味がありません。 確実に届ける方法、それは有料掲載。それが難しいなら求職者の立場に立って、求職者の知りたい情報を載せて待つのみ。  


お問い合わせはこちら


採用ハック編集部
採用ハック編集部

「採用できる会社をつくる」をコンセプトに 企業の人事、採用担当に向けて、人材業界の最新情報や求人市場の動向、求人広告掲載のお役立ち情報、採用課題を解決に導くコンテンツなどを発信♪