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人事のレベルをぶち上げる!応募数、採用単価、定着率をまるっと解決。

ッチング率を上げて採用単価少しでも安くしませんか?

人手不足が問題視される近年、欲しい人材と会うための採用活動は大変難しくなってきています。

「この人と一緒に働きたい!週2で会社の未来について酒盛りしたい!」と思わせる優秀な人材ほど、なかなか自社にはきてくれないのが実情です。

そこで注目されているのが「採用マーケティング」という手法。

採用活動にマーケティングの視点を取zり入れることで、自社の魅力をアピールし、求職者のニーズ、フェーズを深く理解し、優秀な人材を引きつけやすくなると考えられます。

インビジョンではこの採用マーケティングを行うことによって、採用単価4,500円を実現しました。

本セミナーでは基本的な採用マーケティングの考え方や実際に採用広報に弊社が取り組んでいる各メディアの活用方法などを赤裸々に教えちゃいます。

自社の採用広報に役立つ記事コンテンツを無料でプレゼント中!

んな方にオススメ

・採用単価が高くてとにかく悩んでいる

・採用広報といっても何から手をつけて良いかわからない

・質の高い求人の作り方がわからない

・カルチャーフィットした人材に会えない

・定着率が低く悩んでいる


・日時:【オンライン開催@ZOOM】2020年9月17日・10月1日(木) 19:00〜20:00

                  10月8日(木) 14:00〜15:00

              【オフライン開催@中目黒インビジョンオフィス】2020年9月25日(金) 19:00〜20:00

・参加費:無料

・定員:【オンライン30名

              【オフライン】10名

・会場 :東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F(インビジョンオフィス ※9月25日のみ)

     道のりはこちら   

・お問い合わせ担当:武田

※オンラインセミナーに参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境(PC・スマホ・ネット環境)のご準備をお願いいたします。


師紹介

インビジョン株式会社 戦略人事/CHRO
貞光智菜

⚫︎何をしてきたか
・青山学院 総合文化政策学部卒業
・新卒でインビジョン(株)に入社(当時13人→現在55人)
・3年間でHR営業、マーケ、人事、広報を兼任
・現在5年目、役員/戦略人事領域に特化

⚫︎こころざし:世の中に血の通ったチームを増やしたい

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